2018年南陽市城(chéng)鄉(xiāng)一體化示範區(qū)所屬學校第二次公開(kāi)招聘教師公告

爲切實解決市城(chéng)鄉(xiāng)一體化示範區(qū)所屬學校師資力量不足問題，促進教育事(shì)業持續健康發展，結合單位用(yòng)人需要，經南陽市人民政府同意，南陽市城(chéng)鄉(xiāng)一體化示範區(qū)所屬學校面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批“聘用(yòng)制教師”。現(xiàn)公告如下(xià)：
　　一、招聘計(jì)劃
　　2018年南陽市城(chéng)鄉(xiāng)一體化示範區(qū)四所區(qū)直管小(xiǎo)學和(hé)姜營、白(bái)河(hé)、棗林(lín)三個辦事(shì)處轄區(qū)内的學校公開(kāi)招聘“聘用(yòng)制”教師100名。公開(kāi)招聘分學科崗位人數詳見附表。
　　二、招聘原則
　　貫徹“公開(kāi)、平等、競争、擇優”的原則，堅持德才兼備标準，嚴格招聘程序和(hé)工(gōng)作(zuò)紀律，确保招聘質量。
　　三、招聘範圍
　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
　　四、招聘條件
　　（一）應聘人員必須具備的基本條件
　　1.具有中華人民共和(hé)國國籍；
　　2.遵守憲法和(hé)法律，具有良好(hǎo)的品行；
　　3.具備報(bào)考崗位所必需的基礎理(lǐ)論和(hé)專業知(zhī)識，符合相應的學曆、學位以及其它要求，聘用(yòng)後能(néng)按照用(yòng)人單位要求及時(shí)到(dào)崗工(gōng)作(zuò)；
　　4.年齡應符合各崗位要求；
　　5.具有正常履職所需的身體條件。
　　（二）年齡條件
　　年齡32周歲以下(xià),碩士研究生及以上(shàng)學曆人員年齡可放(fàng)寬到(dào)35周歲以下(xià)(32周歲以下(xià)要求1986年1月1日以後出生，35周歲以下(xià)要求1983年1月1日以後出生)。
　　（三）學曆及資格條件
　　1.報(bào)考人員應具有全日制普通本科及以上(shàng)學曆，其中報(bào)考英語、體育、音(yīn)樂、美(měi)術教師崗位的，所學專業須與申報(bào)崗位學科一緻。
　　2.報(bào)考初中教師崗位人員，應具有初中及以上(shàng)教師資格證，教師資格證任教學科須與申報(bào)崗位學科一緻，且所學專業須與申報(bào)崗位學科相近；報(bào)考小(xiǎo)學教師崗位人員，應具有小(xiǎo)學及以上(shàng)教師資格證。
　　（四）有下(xià)列情形之一的不得參加應聘
1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的人員和(hé)曾被開(kāi)除公職的人員；
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行爲的；
4.現(xiàn)役軍人、普通高(gāo)等學校在校生、試用(yòng)期未滿的新錄用(yòng)事(shì)業單位工(gōng)作(zuò)人員以及未滿規定最低(dī)服務年限的工(gōng)作(zuò)人員；
5.法律規定不得錄取聘用(yòng)的其他(tā)情形的。
　　五、招聘程序
　　（一）報(bào)名與資格審查
　　1.報(bào)名采取網上(shàng)報(bào)名和(hé)現(xiàn)場确認（繳費）的辦法。報(bào)名南陽教育網網站(zhàn)報(bào)名（網址：www.nyedu.net）。
　　網上(shàng)報(bào)名時(shí)間爲：2018年10月18日8：00至10月20日17：30。
　　報(bào)考者登錄南陽教育網（http://www.nyedu.net），點擊“南陽市市直學校公開(kāi)招聘教師網上(shàng)報(bào)名”進入網上(shàng)報(bào)名系統，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上(shàng)傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅(hóng)底、藍底、白(bái)底均可，jpg格式，利用(yòng)圖片軟件制作(zuò)時(shí)，照片寬高(gāo)比例約爲3:4， 100KB以内，寬:180px/高(gāo):240px）。
　　現(xiàn)場确認時(shí)間爲：2018年10月23日8：00至17：30。現(xiàn)場确認地點南陽教育網（www.nyedu.net）網站(zhàn)公告。
　　2.凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
　　3.每人隻能(néng)選報(bào)一個專業崗位，多報(bào)者無效。
　　4.現(xiàn)場确認時(shí)本人須持教師資格證書、學曆證書、身份證等證件的原件和(hé)複印件一份。同時(shí)上(shàng)繳填寫完畢打印的《2018年市直學校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》兩份并簽名。現(xiàn)場确認時(shí)繳納考務費30元。
　　5.資格審查貫穿公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)的全過程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經發現(xiàn)随時(shí)取消其招聘資格。
　　6.拟招聘人數與報(bào)名人數比例原則上(shàng)設定爲1:3，達不到(dào)1：3的，根據招聘單位專業崗位急需緊缺的需要，經市事(shì)業單位人事(shì)綜合管理(lǐ)部門(mén)同意後，可适當降低(dī)開(kāi)考比例，但(dàn)不得低(dī)于1:2。如降低(dī)比例後仍達不到(dào)要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他(tā)崗位。重新選報(bào)職位采取現(xiàn)場報(bào)名的形式進行，由報(bào)考人員重新填寫《2018年市直學校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》，到(dào)南陽市教育局人事(shì)科報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提交本人有效身份證、畢業證和(hé)拟重新選報(bào)職位要求的其他(tā)證件、材料，不得再報(bào)考已被取消和(hé)核減的職位。
　　7.報(bào)考者凡在規定的時(shí)間未參加筆(bǐ)試、面試、體檢、考察的，均視(shì)爲自(zì)動放(fàng)棄招聘資格。
加分政策：
　　根據國家和(hé)省有關規定，參加國家志願服務西部計(jì)劃、河(hé)南省服務貧困縣計(jì)劃服務期滿考核合格的大(dà)學生、參加南陽市“三支一扶”計(jì)劃服務期滿考核合格的大(dà)學生(已享受安置優惠政策的考生除外(wài))、參加南陽市“大(dà)學生村幹部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上(shàng)且年度考核合格的大(dà)學生村幹部和(hé)退役大(dà)學生士兵(即按照國家招生計(jì)劃統一錄取的全日制普通高(gāo)等院校畢業生從(cóng)我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業學年入伍并在服役期間取得相應學曆的;按照國家招生計(jì)劃統一錄取的全日制普通高(gāo)等院校學生在校期間從(cóng)我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役後複學取得相應學曆的退役士兵;從(cóng)我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學曆的退役士兵），筆(bǐ)試成績加10分。符合多個加分條件的，不能(néng)重複加分。
　　西部計(jì)劃、服務貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃三類服務項目考生須提供服務期滿考核合格證書，退役大(dà)學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和(hé)畢業證書。
符合加分條件人員，需提供的各類證件、證明(míng)材料，須在現(xiàn)場确認當天（現(xiàn)場确認時(shí)間在南陽教育網另行通知(zhī)）提交完畢，并進行現(xiàn)場确認。
　　免繳筆(bǐ)試考務費的條件爲：建檔立卡貧困戶家庭和(hé)最低(dī)生活保障家庭的報(bào)考人員，免繳筆(bǐ)試考務費。通過現(xiàn)場确認後，于2018年10月24日9：00至17:30到(dào)南陽市教育局人事(shì)科辦理(lǐ)免繳費用(yòng)手續。免繳筆(bǐ)試考務費的報(bào)考人員應提供以下(xià)材料：建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開(kāi)發部門(mén)發放(fàng)的貧困戶證明(míng)原件和(hé)貧困戶明(míng)白(bái)卡（原件和(hé)複印件）；最低(dī)生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低(dī)生活保障待遇證明(míng)原件。
　　（二）筆(bǐ)試
　　筆(bǐ)試異地出題，異地評卷。教師崗位考試内容爲時(shí)事(shì)政治、教師職業道(dào)德、教育學、心理(lǐ)學。筆(bǐ)試時(shí)間爲120分鐘(zhōng)。筆(bǐ)試滿分100分，筆(bǐ)試成績占總成績的40%。筆(bǐ)試成績保留到(dào)小(xiǎo)數點後兩位。
對(duì)符合加分條件的應聘者，經有關部門(mén)嚴格審核後，憑出具的證明(míng)材料，筆(bǐ)試成績按政策規定加10分。
筆(bǐ)試成績=筆(bǐ)試考試得分+加分。
　　（三）面試
　　1. 根據筆(bǐ)試成績，按拟聘用(yòng)職位1:3的比例從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分确定參加面試人員。經市事(shì)業單位人事(shì)綜合管理(lǐ)部門(mén)同意降低(dī)開(kāi)考比例的按聘用(yòng)崗位1:2的比例從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分确定參加面試人員。若最後一名成績并列，同時(shí)進入面試。筆(bǐ)試有缺考、作(zuò)弊的，不得進入面試。
　　2.面試聘用(yòng)異地考官，主要考察應試者學科知(zhī)識、教師基本素養、語言表達能(néng)力、儀表舉止等。面試采用(yòng)試講辦法進行，每人提前備課12分鐘(zhōng)，試講15分鐘(zhōng)。面試滿分100分，面試成績占總成績的60％。面試成績低(dī)于60分的不予聘用(yòng)。面試成績保留兩位小(xiǎo)數。
　　3.試講教材目錄：

初中語文(wén)	語文(wén) 七年級下(xià)冊	人民教育出版社
初中數學	數學 七年級下(xià)冊	華東師範大(dà)學出版社
初中英語	英語 七年級下(xià)冊	科學普及出版社
初中政治	道(dào)德與法治 七年級下(xià)冊	人民教育出版社
初中曆史	中國曆史 七年級下(xià)冊	人民教育出版社
初中物理(lǐ)	物理(lǐ) 八年級全一冊	上(shàng)海科學技術出版社
初中化學	化學 九年級下(xià)冊	人民教育出版社
初中體育	體育與健康 七年級全一冊	華東師範大(dà)學出版社
小(xiǎo)學語文(wén)	語文(wén)五年級上(shàng)冊	北京師範大(dà)學出版社
小(xiǎo)學數學	數學五年級上(shàng)冊	人民教育出版社
小(xiǎo)學英語	英語五年級上(shàng)冊	北京師範大(dà)學出版社
小(xiǎo)學音(yīn)樂	音(yīn)樂（簡譜）五年級上(shàng)冊	人民音(yīn)樂出版社 河(hé)南文(wén)藝出版社
小(xiǎo)學美(měi)術	美(měi)術五年級上(shàng)冊	人民教育出版社
小(xiǎo)學體育	體育與健康五年級上(shàng)冊	北京出版集團公司 北京教育出版社

　　考試總成績=筆(bǐ)試成績×40％+面試成績×60％。
　　（四）體檢和(hé)考察
　　根據考試總成績按拟聘用(yòng)職位1：1的比例從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分确定參加體檢政審人員。（若遇最後一名總分相同時(shí)，按面試成績，學曆層次，是否師範類專業，所學專業、教師資格證任教學科與申報(bào)學科是否一緻優先進入下(xià)一程序。）
　　體檢按《河(hé)南省教師資格人員體檢标準及辦法(2017年修訂)》有關規定進行。體檢對(duì)象放(fàng)棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分依次等額遞補。
　　對(duì)體檢合格的人員，等額确定考察對(duì)象。考察内容主要是思想政治表現(xiàn)、道(dào)德品質以及與應聘崗位相關的業務能(néng)力和(hé)工(gōng)作(zuò)實績等。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自(zì)願放(fàng)棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分依次等額遞補。
　　（五）公示與聘用(yòng)
　　對(duì)通過筆(bǐ)試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會(huì)進行公示。公示無異議(yì)後辦理(lǐ)有關手續。新招聘的人員按規定實行試用(yòng)期制度。試用(yòng)期滿合格的，予以聘用(yòng)；不合格的，取消聘用(yòng)資格。
　　報(bào)名者凡在規定的時(shí)間未參加筆(bǐ)試、面試、體檢、考察的，均視(shì)爲自(zì)動放(fàng)棄招聘資格。
　　新招聘的人員一經聘用(yòng)，最低(dī)服務期限爲三年（含試用(yòng)期）。不服從(cóng)分配的，取消聘用(yòng)資格。
　　六、有關情況說明(míng)
　　本次公開(kāi)招聘的新聘用(yòng)人員按“聘用(yòng)制教師”招聘，在市編制、人社部門(mén)備案，與示範區(qū)學校在編教師同工(gōng)同酬、同步晉升職稱、同步辦理(lǐ)相應的各類保險（公積金(jīn)）等，所需經費由區(qū)财政納入預算(suàn)管理(lǐ)。
　　七、紀律與監督
　　(一)嚴格實行回避制度。聘用(yòng)單位負責人員和(hé)招聘工(gōng)作(zuò)人員在辦理(lǐ)聘用(yòng)事(shì)項時(shí)，涉及與本人有親屬關系或者其他(tā)可能(néng)影響招聘公正的，應當回避。招聘工(gōng)作(zuò)要做到(dào)信息公開(kāi)、過程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關部門(mén)的監督。
　　(二)嚴格招聘紀律。嚴肅考風(fēng)考紀，自(zì)覺抵制不正之風(fēng)的幹擾。無論是工(gōng)作(zuò)人員還是報(bào)考人員，要嚴格執行招聘教師政策，确保招聘教師質量。嚴禁在招聘工(gōng)作(zuò)中徇私舞弊、弄虛作(zuò)假，對(duì)違反規定的人員，一經查實，将按有關規定進行嚴肅處理(lǐ)。
　　咨詢電話(huà)：0377-61167967，0377-61166011
　　監督電話(huà)：0377-63192359
附件：
2018年市直學校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表 　　   
2018年南陽市城(chéng)鄉(xiāng)一體化示範區(qū)所屬學校第二次公開(kāi)招聘教師職位表  
 
南陽市人力資源和(hé)社會(huì)保障局          南陽市城(chéng)鄉(xiāng)一體化示範區(qū)
　　                          2018年10月12日