2019年南陽市市直學校校園招聘教師公告

來(lái)源:南陽思通教育日期:2019-10-30 10:58:14 浏覽:

2019年南陽市市直學校校園招聘教師公告

根據《事(shì)業單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事(shì)部第6号令)、和(hé)《河(hé)南省事(shì)業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)規程》(豫人社〔2015〕55号)精神,結合單位崗位空(kōng)缺情況及工(gōng)作(zuò)需要,拟于2019年11月3日赴河(hé)南師範大(dà)學通過校園招聘方式公開(kāi)招聘教師200名,制定招聘方案如下(xià):
  一、招聘單位基本情況
  南陽市市直學校政府舉辦的公辦學校,隸屬于南陽市教育局,均屬财政全供的事(shì)業單位。
  二、招聘原則
  貫徹“公開(kāi)、平等、競争、擇優”的原則,堅持德才兼備标準,嚴格招聘程序和(hé)工(gōng)作(zuò)紀律,确保招聘質量。
  三、招聘範圍
  1、教育部直屬的6所師範院校(北京師範大(dà)學、華東師範大(dà)學、華中師範大(dà)學、東北師範大(dà)學、西南大(dà)學、陝西師範大(dà)學)應屆公費師範生(以下(xià)簡稱“公費師範生”);
  2、河(hé)南大(dà)學、河(hé)南師範大(dà)學等進入“雙一流”建設的師範院校應屆師範類畢業生。
  四、招聘崗位、名額
  共公開(kāi)招聘教師200名。具體崗位詳見《南陽市市直學校2019年校園招聘教師職位表》。
  五、招聘條件
  (一)基本條件
  1、具有中華人民共和(hé)國國籍;
  2、遵守憲法和(hé)法律;
  3、具有良好(hǎo)的品行;
  4、所學專業、教師資格證專業應與申報(bào)崗位專業要求一緻,且具備相應層次的教師資格證(詳見職位表);
  5、适應崗位要求的身體條件;
  (二)有下(xià)列情形之一的不得報(bào)名應聘
  1、刑事(shì)處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
  2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
  3、曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的人員和(hé)曾被開(kāi)除公職的人員;
  4、現(xiàn)役軍人、試用(yòng)期未滿的新錄用(yòng)事(shì)業單位工(gōng)作(zuò)人員以及未滿規定最低(dī)服務年限的事(shì)業單位工(gōng)作(zuò)人員;
  5、近5年内在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行爲的人員;
  6、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用(yòng)後即構成回避關系的招聘職位;
  7、法律法規規定不得聘用(yòng)的其他(tā)情形。
  六、招聘程序
  (一)發布公告
  通過相關院校網站(zhàn)向社會(huì)公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。公告發布時(shí)間不少于七個工(gōng)作(zuò)日。
  (二)報(bào)名與資格審查
  凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名分在線報(bào)名和(hé)現(xiàn)場确認兩種方式進行。
  在線報(bào)名時(shí)間爲2019年11月3日上(shàng)午8:30至11月7日下(xià)午17:30,考生填寫《2019年南陽市市直學校校園招聘教師報(bào)名表》(見附件)後發送至nyedunet@126.com。
  現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間爲2019年11月3日上(shàng)午8:30至下(xià)午17:30。确認地點爲河(hé)南師範大(dà)學校園招聘現(xiàn)場。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)本人需持報(bào)名表、院系專業介紹信、本人學生證、教師資格證書、身份證及以上(shàng)證書原件、複印件各一份。
  每人隻能(néng)選報(bào)一個職位,多報(bào)者無效。
  在線報(bào)名考生資格審查工(gōng)作(zuò)在面試後進行。
  應聘的碩士研究生及以上(shàng)學曆的人員,通過資格審查的人數與招聘崗位的比例大(dà)于3:1的,采取筆(bǐ)試、面試的方法進行;等于或小(xiǎo)于3:1的,采取直接面試的方法進行。
  應聘的本科學曆的人員,采取筆(bǐ)試和(hé)面試相結合的方式進行。拟招聘人數與報(bào)名人數比例原則上(shàng)設定爲1:3,達不到(dào)1:3的,根據招聘單位專業崗位急需緊缺的需要,經市事(shì)業單位人事(shì)綜合管理(lǐ)部門(mén)同意後,可适當降低(dī)開(kāi)考比例,但(dàn)不得低(dī)于1:2。如降低(dī)比例後仍達不到(dào)要求的,該崗位招聘名額遞減或取消。
  公費師範生,采取直接面試考核的方式進行。
  加分條件爲:根據國家和(hé)省有關規定,退役大(dà)學生士兵(即按照國家招生計(jì)劃統一錄取的全日制普通高(gāo)等院校畢業生從(cóng)我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵,相應含畢業學年入伍并在服役期間取得學曆的;按照國家招生計(jì)劃統一錄取的全日制普通高(gāo)等院校學生在校期間從(cóng)我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役後複學取得相應學曆的退役士兵;從(cóng)我省入伍,服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學曆的退役士兵; 在部隊服役滿5年的我省退役大(dà)學生士兵。),筆(bǐ)試成績加5分。退役大(dà)學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和(hé)畢業證書,并于現(xiàn)場報(bào)名時(shí)現(xiàn)場提交。
  資格審查貫穿公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)的全過程,凡不符合報(bào)名條件的人員,一經發現(xiàn)随時(shí)取消其招聘資格。
  (三)筆(bǐ)試
  筆(bǐ)試異地命題,異地評卷。考試内容爲專業知(zhī)識。筆(bǐ)試成績滿分100分,占總成績的40%。筆(bǐ)試成績保留到(dào)小(xiǎo)數點後兩位。
  對(duì)符合加分條件的應聘者,經有關部門(mén)嚴格審核後,憑出具的證明(míng)材料,筆(bǐ)試成績按政策規定加5分。筆(bǐ)試成績=筆(bǐ)試原始成績+加分。
  筆(bǐ)試時(shí)間、地點另行通知(zhī)。
  (四)面試
  根據筆(bǐ)試成績,按拟聘用(yòng)職位l:3的比例從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分确定參加面試人員(若最後一名成績并列,同時(shí)進入面試)。
  面試采用(yòng)試講的辦法進行。面試滿分100分,占總成績的60%。面試成績低(dī)于60分者,直接淘汰。
  考試總成績=筆(bǐ)試成績×40%+面試成績×60%。
  招聘碩士研究生及以上(shàng)學曆的崗位,如果直接參加面試,考試總成績爲面試成績。
  公費師範生崗位,考試總成績爲面試成績。
  面試時(shí)間、地點另行通知(zhī)。
  (五)體檢和(hé)考察
  根據考試總成績按拟聘用(yòng)職位1:1的比例從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分确定參加體檢考察人員(若遇最後一名總分相同時(shí),按筆(bǐ)試成績、面試成績、學曆層次從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)依次進入下(xià)一程序)。
  體檢标準參照河(hé)南省教師資格認定體檢通用(yòng)标準。體檢對(duì)象放(fàng)棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應聘人員中,按考試總成績從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分依次等額遞補。
  對(duì)體檢合格的人員,等額确定考察對(duì)象。考察内容主要是思想政治表現(xiàn)、道(dào)德品質以及與應聘崗位相關的業務能(néng)力和(hé)工(gōng)作(zuò)實績等。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自(zì)願放(fàng)棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分依次等額遞補。
  (六)公示與聘用(yòng)
  對(duì)通過筆(bǐ)試、面試、體檢、考察的人員,按有關規定向社會(huì)進行公示,公示時(shí)間不少于7個工(gōng)作(zuò)日。公示無異議(yì)後辦理(lǐ)有關人事(shì)手續。新招聘的人員按規定實行試用(yòng)期制度,同時(shí)簽訂聘用(yòng)合同。試用(yòng)期滿合格的,予以正式聘用(yòng);不合格的,取消聘用(yòng)資格。
  報(bào)名者凡在規定的時(shí)間未按規定要求參加筆(bǐ)試、面試、體檢、考察的,均視(shì)爲自(zì)動放(fàng)棄招聘資格。
  (七)招聘情況說明(míng)
      按照《南陽市人民政府辦公會(huì)議(yì)紀要》(宛政紀【2016】46号)和(hé)《關于解決市直義務教育階段學校大(dà)班額需補進教師的請(qǐng)示》(宛教人〔2018〕109号)精神,新招聘的碩士研究生、全日制應屆師範本科生在市人社、編制部門(mén)備案,實行聘用(yòng)制,與學校在編老(lǎo)師同工(gōng)同酬、同步晉升職稱、同步辦理(lǐ)相應的各類保險(公積金(jīn))等,所需經費由市财政全額納入預算(suàn)管理(lǐ)。新招聘的“公費師範生”按有關規定辦理(lǐ)相應的手續。
  七、紀律與監督
  1、實行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工(gōng)作(zuò)人員,按有關規定一律實行回避制度。
  2、嚴格紀律。在本次招聘工(gōng)作(zuò)中要嚴格執行有關紀律要求,如發現(xiàn)有違紀違規行爲,将嚴格按照有關規定進行處理(lǐ)。要做到(dào)信息公開(kāi)、過程公開(kāi)、結果公開(kāi),接受社會(huì)及有關部門(mén)的監督。
  
南陽市市直學校2019年校園招聘教師職位表
2019年南陽市市直學校校園招聘教師報(bào)名表

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